Carriere
In AstraZeneca siamo innovativi, curiosi e imprenditoriali nell’affrontare le sfide di ogni giorno con l’ambizione di seguire la scienza e avere un impatto positivo nella vita dei pazienti e delle loro famiglie.
Le persone sono al centro di ogni nostro progetto, con l’obiettivo di metterle nelle condizioni di sviluppare il proprio talento e scoprire le proprie potenzialità. Viviamo in un contesto dinamico, ricco di opportunità, in cui crediamo che ognuno possa fare la differenza.
I nostri valori
I nostri valori ci guidano nelle attività quotidiane e nei comportamenti che orientano il nostro successo, con l’obiettivo di sviluppare una solida cultura.
Seguiamo la scienza
Vogliamo superare confini della scienza, proponendo soluzioni creative e approcci innovativi
Mettiamo al centro i pazienti
La nostra attenzione per le persone è a 360°, cercando di comprendere le esigenze dei pazienti e di tutte le persone che li circondano
Agiamo per vincere
Vogliamo costruire team altamente performanti, inclusivi e diversificati, in grado di fare la differenza
Facciamo la cosa giusta
Adottiamo elevati standard etici nello svolgimento delle nostre attività
Siamo imprenditoriali
Innovazione, creatività e spirito d’iniziativa guidano le nostre scelte e sono alla base delle progettualità realizzate
Great place to work
Per noi essere un Great Place to Work significa mettere le persone al centro.
Crediamo nel potenziale dei nostri dipendenti e ci impegniamo ogni giorno per supportarle nel loro sviluppo.
Nel 2024 siamo stati premiati come Top Employer per il decimo anno consecutivo a dimostrazione della volontà di continuare a lavorare per creare un ambiente che permetta una crescita costante.
I nostri dipendenti sono inseriti in una cultura dinamica, inclusiva, guidata dai nostri valori.
Il DNA di AstraZeneca
Sviluppo delle persone
In AstraZeneca crediamo che ognuno abbia il potenziale per crescere e dare il proprio contributo. Ecco perché ci impegniamo a promuovere una cultura di apprendimento permanente.
Crediamo che lo sviluppo sia una responsabilità individuale: i manager e il team di Talent & Development supportano le persone nel diventare leader della propria crescita attraverso piattaforme e piani di sviluppo che permettano di definire solide basi per affrontare le sfide di ogni giorno.
Alcune attività di sviluppo:
- Development In Borders
- Development Without Borders
- Reverse Mentoring
- Coaching
Benessere
Pensiamo che la parola “benessere” possa avere molti significati a seconda delle fasi della vita delle persone. Per questo motivo abbiamo ideato una serie di iniziative di benessere fisico, psicologico e sociale. Queste iniziative sono dedicate a tutta la popolazione aziendale, oltre ad avere piani ad hoc rivolti ai neogenitori e ai care giver.
Alcune iniziative:
- Visite di prevenzione e vaccinazione stagionale
- Banca del tempo
- Modello di lavoro ibrido
- Piattaforma Welfare
- Piattaforma dedicata all’attività sportiva
- Supporto psicologico
- Borse di studio per i figli dei dipendenti
Inclusione & Diversità
È la diversità a fare la differenza!
Crediamo che rappresenti un valore e una forza per tutta l’organizzazione.
Inclusione e valorizzazione delle diversità permettono ai nostri team di realizzare idee e soluzioni uniche. Per questo motivo abbiamo ideato iniziative che permettano ai dipendenti di comprendere il valore della diversità, di qualsiasi tipo. Tra le tante attività ogni anno partecipiamo al Pride di Milano e il mese di ottobre è “il mese della diversità” dove tocchiamo questo tema sotto diversi punti di vista.
Siamo inoltre certificati per la parità di genere.
Early Talent & Employer Branding
In AstraZeneca crediamo nel potenziale delle persone fin dall’inizio del loro percorso di carriera. Per questo motivo affianchiamo i giovani talenti che entrano in azienda attraverso programmi di sviluppo e formazione.
Inoltre, abbiamo l’obiettivo di essere al fianco dei talenti del futuro per supportarli nel loro percorso di sviluppo e nelle scelte che faranno attraverso momenti di confronto e condivisione.
MIND - Milano Innovation District
I nostri uffici si trovano a Mind – Milano Innovation District, luogo di incontro e condivisione tra realtà che perseguono l’innovazione in Italia.
Abbiamo creato spazi sostenibili, studiandoli in una logica di costante collaborazione, scambio di idee e condivisione di progetti, secondo il concetto di iWork
Facciamo inoltre parte di Federated Innovation che unisce le aziende dell’ecosistema MIND con l’obiettivo di sviluppare progetti innovativi nel campo Life Sciences e City of the Future.
Come raggiungerci:
V.le Decumano, 39
20157 Milano (MI)
Cargo 6
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