Zróżnicowane umysły Odważne innowacje Znaczący wpływ

Aktualne oferty pracy

Jeśli pracujesz w szpitalu

Możesz decydować o czymś więcej, niż o ścieżce leczenia. Bądź częścią twórczego procesu. Zaangażuj się w badania kliniczne w AstraZeneca i pomagaj nie setkom, a milionom ludzi.

Jeśli pracujesz naukowo

Jesteś źródłem odkrywczych spostrzeżeń i wniosków. Dzięki publikacjom dzielisz się wiedzą. Pójdź o krok dalej. Prowadź badania w AstraZeneca i przekuj swoje wnioski w realne rozwiązania.

Jeśli pracujesz w badaniach klinicznych
(Pharma, CRO)

Docenisz naszą kulturę współpracy oraz otwarte podejście do przełomowych idei i technologii. Dołącz do projektów R&D. Wykorzystaj swój potencjał.

Jeśli specjalizujesz się w biznesie / technologii

Finanse, analiza danych, IT, sprzedaż, marketing, zakupy, HR czy zarządzanie - w każdym przypadku rozwiniesz się ze świadomością, że pomagasz zaadresować medyczne wyzwania naszej cywilizacji.

Nagradzana kultura pracy

W AstraZeneca talent nie napotyka barier. Wykorzystaj go do rozwijania nowych metod leczenia, które pomagają ludziom. Nasze podejście sprawia, że jesteśmy nagradzani jako pracodawca.

Jesteśmy ciekawi nauki i postępu wiedzy. Wyróżnia nas kreatywne podejście do nowych wyzwań.
Dołącz do zespołu, w którym pracownicy są zmotywowani przez wspólny cel, jakim jest dostarczanie leków zmieniających życie pacjentom na całym świecie.

Dostarczamy leki do ponad 100 krajów

Zatrudniamy 95 tys. osób na całym świecie

Mamy 6 centrów R&D na świecie - w tym jedno w Warszawie

W Polsce mamy ponad 3500 zatrudnionych osób

Mamy biura w Warszawie i Krakowie

Kluczowy obszar działalności w Polsce to R&D. Mamy tu też globalne Finanse, Zakupy i HR.

Benefity

Benefity, które oferujemy dają wartość w 3 obszarach: komfort finansowy, dobrostan fizyczny i dobrostan mentalny. Możesz je wybrać w systemie kafeteryjnym zgodnie ze swoimi preferencjami. To od Ciebie zależy, co będzie dla Ciebie najbardziej przydatne.

Kultura i wartości

Budujemy kulturę opartą na różnorodności i inkluzywności, cenimy odmienne perspektywy i pomysły. Dążymy do tworzenia miejsca pracy, gdzie każdy może być sobą i uwolnić swój potencjał. Osoby, które u nas pracują, są gotowe i otwarte na naukę i rozwój w różnych dziedzinach.

Zrównoważony rozwój

Aktywnie działamy na rzecz zrównoważonego rozwoju. Stworzyliśmy m.in. boutique'owy park obok biura, gdzie posadziliśmy ponad 1500 roślin. Nasze lokalne inicjatywy doceniło Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Elastyczność i styl życia – wybierz to, co dla Ciebie najważniejsze

Platforma benefitowa (kafeteria benefitowa) pozwala zarządzać indywidualnym budżetem benefitowym w sposób, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom. Możesz wybrać rozszerzenie planu medycznego dla siebie lub członków rodziny, dodać kartę lunchową/Multisport, kupować vouchery dostępne w różnych kategoriach lub korzystać ze specjalnych ofert rabatowych.

Elastyczne godziny pracy i system hybrydowy, które pomagają utrzymać równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.

Benefity, które wspierają Cię na co dzień

Zdrowie i dobrostan – opieka, która naprawdę dba o Ciebie

Prywatna opieka medyczna

Kompleksowe ubezpieczenie medyczne sponsorowane jest przez AstraZeneca, dostępne dla pracowników z możliwością rozszerzenia opieki na członków rodziny lub dodania do planu dodatkowych usług.

Karta Multisport

Możliwość zamówienia karty Multisport dla siebie i członków rodziny oraz korzystania z wielu obiektów dostępnych w ramach tej karty.

Karta Lunchowa

Możliwość zamówienia karty lunchowej, którą można wykorzystać w naszej firmowej kantynie oraz w wielu innych punktach gastronomicznych.

Dofinansowanie do okularów

Zwrot kosztów okularów lub soczewek kontaktowych potrzebnych do pracy przy ekranie na podstawie zaświadczenia lekarskiego.

Program Wsparcia Pracowników (EAP)

Poufne i bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne i finansowe dla Ciebie i Twojej rodziny, gdy najbardziej tego potrzebujesz.

Bezpieczeństwo i przyszłość – planuj z pewnością

Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
Pracownik może przystąpić do Pracowniczego Programu Emerytalnego z wkładem pracodawcy oraz opcją dodania własnych wpłat. Oferujemy również dodatkowe wypłaty w uznaniu stażu pracy.
Fundusz Socjalny
Wsparcie zgodne z polityką, obejmujące wybrane dodatki, dofinansowania wakacyjne, inicjatywy dla rodzin i inne.
Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
Grupowe ubezpieczenie na życie finansowane przez firmę, obejmujące życie oraz wsparcie w przypadku kluczowych zdarzeń życiowych, takich jak narodziny dziecka, zdarzenia dotyczące członków rodziny czy poważne zachorowania.
AZSharePlus
Pracownicy mają możliwość zakupu udziałów Astrazeneca

Czas, który ma znaczenie – dla życia, rodziny i społeczności

Oprócz świadczeń wynikających z polskiego prawa pracy oferujemy także:

Trzy dodatkowe dni wolne od pracodawcy jako uznanie, jeśli w poprzednim roku wykorzystałeś wszystkie dni urlopu.
Dwa dni wolne od pracy wyznaczane przez firmę w okolicach długich weekendów. Dokładne daty ustala co roku Zespół Zarządzający.
Urlop na wolontariat: Do 16 godzin rocznie na wspieranie ważnych dla Ciebie inicjatyw.
Urlop jubileuszowy Dodatkowy dzień wolny/dni wolne w roku jubileuszowym oraz nagroda pieniężna co pięć lat stażu pracy.

CatAlyZe – globalny program docenienia

Uznanie za wyjątkowy wkład w postaci wiadomości, punktów wymienialnych na upominki oraz nagród pieniężnych.

Nagrody Jubileuszowe

Co 5 lat świętujemy Twój staż pracy wypłacając nagrody pieniężne zgodnie z polityką.

Korzyści, które wspierają Cię na co dzień

Zobacz, jak wygląda nasze biuro

I pozwól nam poznać siebie

Aktualne ogłoszenia