In Nederland werken ruim 600 mensen voor AstraZeneca. In Oss en Amsterdam houden bijna 200 onderzoekers zich bezig met het ontwikkelen van medicijnen voor verschillende oncologische aandoeningen. In onze fill & finish productiefaciliteit in Nijmegen produceren we geneesmiddelen voor onderzoek en commerciële doeleinden; van mogelijke behandelingen tegen kanker tot vaccinaties voor premature baby's. En vanuit Den Haag begeleiden wij klinisch onderzoek, zorgen dat patiënten toegang hebben tot onze geneesmiddelen, geven voorlichting en werken intensief samen met alle spelers in de zorg om behandeling en de toegang tot zorg voor patiënten te verbeteren.  Wereldwijd werken meer dan 93.000 medewerkers aan gezondheid en betere kwaliteit van leven.  

Dat doen we al heel lang: in 2024 was het 25 jaar geleden dat de Zweedse Astra AB en Britse Zeneca Group PLC fuseerden. Astra AB werd in 1913 opgericht door een groep artsen en apothekers; Zeneca's voorloper ICI bestaat sinds 1926. Onze gezamenlijke inzet voor medicijnontwikkeling en het verbeteren van behandeling voor patiënten gaat al 100 jaar terug.

Maatschappelijke vragen over de duurzaamheid en toekomstbestendigheid van onze gezondheidszorg worden groter en urgenter. Hoe houden we innovatieve zorg – preventie, diagnostiek en behandeling – ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar? 

Het is onze verantwoordelijkheid om duurzaamheid in elk aspect van onze bedrijfsvoering te integreren. Om onze impact op de gezondheid van mensen wereldwijd te vergroten en tegelijkertijd onze voetafdruk te verkleinen. Met onze Ambition Zero Carbon hebben we in 2025 onze eigen CO2-emissies met 88.1% verminderd (ten opzichte van 2015). We streven ernaar onze voetafdruk in 2030 in onze volledige waardeketen te halveren (ten opzichte van 2019). Zo zijn we op weg netto-nul uitstoot in 2045. Ook planten we tot 2030 200 miljoen bomen over de hele wereld. Onze doelen zijn doorgerekend door SBTi. 

Het is onze ambitie om in 2025 100% hernieuwbare energie te gebruiken voor onze hele operatie. 

Ons zorgstelsel staat onder zware druk door personeelstekorten en hoge werkdruk. De vergrijzing verergert dit: de zorgvraag neemt toe, terwijl veel medewerkers uitstromen.⁴ Eind dit jaar wordt het tekort geschat op 100.000 tot 135.000 zorgmedewerkers, oplopend tot 266.000 tot zelfs 386.000 in 2034.⁵ Als we verder uitzoomen is het probleem breder: jaarlijks worden 400.000 tot 450.000 werknemers langere tijd ziek, vooral door psychische klachten en chronische aandoeningen.⁶

De toenemende ziektelast, vergrijzing en milieuproblemen zetten zorgstelsels wereldwijd onder druk. AstraZeneca werkt samen met partners in de zorg om systemen veerkrachtiger en duurzamer te maken, onder andere door evidence-based beleid te stimuleren en innovatieve oplossingen te ontwikkelen die ziekteprogressie, ziekenhuisopnames en vroegtijdige sterfte verminderen. Dit gebeurt via beleidshervorming, lokale samenwerkingen en het inzetten van technologie voor vroegere preventie, diagnose en behandeling. Een voorbeeld hiervan is het PHSSR-initiatief, een wereldwijd samenwerkingsverband dat inmiddels actief is in meer dan 30 landen en gericht is op beleidsadvies voor duurzamere, meer veerkrachtige zorgstelsels.

Wij zijn een partner in zorg. Dat betekent dat we kennis of middelen beschikbaar stellen voor onderzoek en ontwikkeling waarmee preventie, diagnose of behandeling versneld wordt. Uitgaven in relatie tot geneesmiddelenonderzoek dat is beoordeeld op basis van de Wet Medisch-Wetenschappelijk Onderzoek met mensen (WMO) dan wel het Normenkader van de DCRF voor niet-WMO-plichtig geneesmiddelenonderzoek, zijn uitgezonderd van de Gedragscode van de CGR in geval van sponsoring door een vergunninghouder. Deze uitgaven worden daarom niet geopenbaard in het Transparantieregister Zorg. Het totaalbedrag dat wij hebben geïnvesteerd in dergelijk onderzoek in Nederland was in 2024 ruim 17 miljoen euro.