Taiwan

2020國際生醫智能加速器計畫決選出爐 8強脫穎而出 。

(前排右3起)衛福部長陳時中、前副總統陳建仁、中央研究院院長廖俊智。中央研究院/提供

國內已有多元AI技術可達到精準醫療，不僅能做到3D病理切片、眼球震顫技術預測腦部病變，還讓藥物開發有了跳躍式的進化，而全球最方興未艾的細胞治療，也開啟了次世代的3D細胞培養技術，腫瘤治療再現新希望。這些研發技術都來自於今年「2020國際生醫智能加速器」的入選團隊，今（14）日於國家生技研究園區舉辦最終決選活動（Pitch Day），由來自產、官、學、研、醫的黃金評審陣容，遴選出最強的8支團隊，參與堪稱年度最強的生醫智能加速器計畫！

本計畫由國家生技研究園區創服育成中心（BioHub Taiwan@NBRP）、國際大藥廠阿斯特捷利康（AstraZeneca）與全球科技巨擘亞馬遜科技服務Amazon Web Services（AWS）共同舉辦，中央研究院院長廖俊智表示：「國家生技研究園區的嶄新發展目標，是以中研院的堅強基礎研究為後盾，支援創新轉譯研發，並藉由不斷擴大產官學研醫的合作平台，積極協助優秀的生技醫藥新創團隊達到令人期待的創新成果。」

本屆計畫徵件項目除「生醫領域」外，更新增目前全球最夯的「數位醫療」；今年32組報名隊伍中，共有19組來自數位醫療領域、13組來自生物醫學領域，並有5組來自海外地區，可見本屆加速器計畫的國際能見度與吸引力，經審查面試決選出17組團隊進入Pitch Day決選，角逐最終8強爭奪躍上國際舞台的門票。

國家生技研究園區創服育成中心 匯聚國家級輔導資源鼓勵8強進駐

國家生技研究園區-創服育成中心，主要任務即在積極建構跨領域生技醫藥生態系，以支援來自全國優秀的計畫與團隊。今年七月份甫啟動的「生醫新創加速基地」，旨在打造國家生技研究園區成為亞太區最具規模的生醫新創加速基地，除了繼續擴大與國際資源的合作，並同時引入國內外的企業夥伴，強化生技產業鏈的連結。

副總統賴清德特發賀電公文，向所有入圍及獲獎者表達誠摯賀忱，至盼藉由此項計畫，匯集數位醫療資源，培育潛力新創團隊，深化產業國際鏈結。前副總統、中研院陳建仁院士受邀擔任本次活動頒獎嘉賓，他提到：「回歸研究工作後再次體會到生醫發展的核心，就是要培育國內醫療新創人才創業的國際思維，並促成國際新創、資金、人才和技術的頻繁交流，以加值國內新創的技術及商業經驗。」

中研院生醫轉譯研究中心主任吳漢忠則表示：「很高興今年又看到優秀的新創隊伍，我們也歡迎這次入圍的新創團隊能進駐，透過園區在資金、人才、法規及市場化等輔導資源的提供，化研為用，建立產品與技術的市場價值，並成功接軌國際舞台。」

助新創團隊接軌國際 阿斯特捷利康將提供團隊擠身SLUSH盛會

阿斯特捷利康持續創造「beyond-the-pill」解決方案改善人類健康，透過阿斯特捷利康的全球醫療創新中心(Health Innovation Hubs)計畫，推展產官學醫等各界合作的國際鏈結；積極打造全球的生醫創新ecosystem (生態體系)。臺灣阿斯特捷利康公司總裁陳康偉表示：「AstraZeneca今年宣布與全球最大新創盛會SLUSH合作，擔任健康醫療領域的新創發展策略夥伴，將與我們全球醫療創新中心計畫緊密合作，於各個國家挖掘更多的新創人才，共同為台灣的生醫新創發展以及病患的福祉努力。」

阿斯特捷利康除了將提供8強隊伍與總部團隊的一對一輔導諮詢，未來團隊也將有機會於SLUSH創業投資大會中參賽及進行簡報，在全球投資人與買家面前展現自己的研發與產品，爭取最佳創業資源。去年(2019)入圍的新創團隊即已獲選參與今年將於11月17日舉行的創投大會。

AWS雲端服務支持 培植數位醫療新創布局全球

AWS為全球醫療保健供應商、公共衛生組織、政府機構和生命科學企業乃至新創公司提供了最深入且最全面的雲端服務，同時亦保證了安全、合規、可高度擴充的雲端技術，使健康醫療產業能更專注投入在核心技術、產品與服務之研發，加速健康醫療產業的數位轉型。本次入選之新創，將能透過亞馬遜AWS聯合創新中心之能量，獲得包含雲端技術指導、工作坊、新創社群交流等支持。AWS台灣暨香港總經理王定愷表示：「AWS一直致力於為全球醫療行業注入創新的動能、讓健康醫療與醫療科學的研究進程及服務發展能快速因應人類社會所面臨之挑戰，持續創新發展。我們很榮幸能加入本次的計畫，也很驚豔於這次參與新創的數位醫療服務發展。我們期待能進一步與入選團隊深入合作，賦能台灣健康醫療創新創業發展。」

參賽隊伍領域多元實力深厚 為醫療新創發展設下新高度

此次參與2020國際生醫智能加速器合作計畫的團隊共計32組，除了台灣在地子弟兵，也吸引來自以色列、香港、蒙古以及美國、加拿大等多元生技醫學發展層面的新創公司，包括聚焦3D數位病理檢測的數位科技公司、專注醫療互聯網的大數據分析應用生技公司、致力於解決血液透析的新創公司以及各大醫學院校的種子團隊，其中並以數位醫療早期診斷及腫瘤相關領域居多，反映出新創隊伍對於精準醫療的敏銳嗅覺，同時也符合全球醫療市場的需求。

2020國際生醫智能加速器計畫 最終8強團隊介紹

(以下排序與名次無關)

Digital Health

捷絡生物科技股份有限公司 https://www.jellox.com/

本公司利用專利化3D生物組織造影成為下世代病理檢測技術，每次檢驗測取得傳統病理切片100倍以上的資訊量，輔助醫師在臨床決策過程中更準確的配對癌症藥物與病人，實踐精準個人化醫療精神讓各種癌症新藥治療體驗更佳。

My MDS Health

My MDS HEALTH是一間牙科創新服務公司，提供牙科管理平台並運用雲端人工智慧運算，協助牙醫師迅速且正確的判定牙齒影像與療程規劃，期望能優化治療結果，並且同時能針對病患的綜合風險提示，以降低牙科相關的醫療風險。

皮智股份有限公司 https://www.dermai.com.tw/askin

本公司致力於醫療與數位科技的結合，自創立以來推出人工智能輔助的遠距醫療平台，服務項目涵蓋自我檢測、遠距醫療諮詢、以及數位健康管理。

Neurobit Technologies https://www.neurobittech.com/

神經元科技致力於開發兼具效率與實用性的穿戴式智慧裝置解決方案，整合臨床神經理學檢查原理、眼球影像分析演算法與人工智慧技術，協助醫師對於頭暈病患進行腦部神經相關疾病之有效辨識篩檢。

BioMedicine

昱星生物科技股份有限公司 www.lumistar.com.tw

昱星生技聚焦於人類誘導式幹細胞 (iPSC) 模組之高效能藥物篩檢及毒性測試平台，以及更進一步將此技術應用於個人化、精準化醫療之檢測。針對 COVID-19，也已開發各式臨床前期藥物篩檢平台，及協助疫苗開發測試之檢測套組。

亞擴細胞生醫

R³CE (Rapid, Rare Cell 3D Expansion) 技術為亞擴細胞生醫所發明，經臨床認證是目前唯一能在一至四週內，將單細胞衍生為細胞球的平台，目前可應用於個人化醫療及臨床前藥物測試，未來更可切入細胞治療、體外細胞培育、細胞資料庫等領域。

國家衛生研究院生技與藥物研究所 https://ibpr.nhri.org.tw/zhtw/

以小分子化合物取代抗體專一性結合角色，發展新一代抗癌物之傳輸系統。該技術利用大量表現在腫瘤部位的磷脂醯絲胺酸與二甲基吡啶胺之新穎衍生物結合的特性，團隊研發出新型傳輸抗癌物美登素的候選發展藥物DBPR186。

博信生物科技股份有限公司 http://www.trust-biosonics.com/

博信生物科技是專注於脂質劑型的研發藥商，主要面向診斷藥物市場。希望透過核心開發的TBS-002微氣泡顯影劑，來讓第一線檢查的超音波影像，變得更加聰明與準確，幫助病人快速地取得正確診斷，實現早期診斷與治療的理想。

 

以領先科學聞名的全球生物製藥公司─阿斯特捷利康，獲得國際傑出雇主調查機構 (Top Employers Institute) 評選為2021亞太區傑出雇主(Asia Pacific Top Employer)。由傑出雇主研調機構 (Top Employer Institute) 執行的獨立調查結果顯示，臺灣阿斯特捷利康在“人才培育”、“學習”、“多元化與包容性”等指標表現突出，因此授與年度傑出雇主肯定。

打造多元包容的理想職場 開啟創新動能

阿斯特捷利康致力於挑戰科學極限並研發改變生命的藥物，將「創新推動成長」的精神深植於企業永續發展。創新來自於一個讓員工勇於暢所欲言 (Speak Up)的環境，透過汲取多元的觀點、創意，確保人才延攬、培育兼具多元性與包容性 (Inclusion & Diversity)，組織的永續成長則倚賴終身學習(Life Long Learning)的職場文化，鼓勵員工持續精進與提升自我並主動為個人職涯發展負責，帶人主管則從旁支持，充分賦能每位同仁。因此阿斯特捷利康積極建立一個堅實的理想職場(Great Place To Work); 藉由尋求不同的觀點才能和想法，確保員工能反映出經營團隊的多元性、實現創新成長。

臺灣阿斯特捷利康總裁陳康偉則表示：「2020是獨特而挑戰的一年，我們擁有相信科學創新並且追求領先卓越的團隊，秉持著「以病患為中心」的理念充分展現出強大的應變能力，就是阿斯特捷利康企業文化的具體實踐，因此這次獲得傑出雇主殊榮要歸功於每一位同仁的付出與貢獻，擁有『傑出員工』才能成就『傑出雇主』。」

發展人才實現職涯價值 員工滿意度創新高

深信多元包容才能突破科學疆界的阿斯特捷利康，也不斷將此信念落實在人才培育策略上，臺灣阿斯特捷利康管理階層與人力資源成立員工能力發展中心，旨在於更宏觀的洞見員工潛能，給予適時的職涯規劃，讓員工的潛能得以發揮與進化，在2020年一年內即有超過16位員工跨部門的工作輪調、7位員工加入跨國專案發展以及4位員工獲得國際晉升機會。

臺灣阿斯特捷利康人力資源處長 王采白表示：「要成為國際Top Employer Institute 評選認證的亞太區傑出雇主，必須有清晰的人力資源策略以及最佳實踐。在臺灣阿斯特捷利康每位員工耳熟能詳的『創新取勝 就是要3C』人才策略，是依據公司願景透過員工參與共同制定的，藉由員工脈動調查聽取員工聲音，深度分析員工的反饋，最後更由全體員工票選出3C人才策略名稱，共同打造充滿活力的高績效文化（Culture)，培養員工具備未來的能力（Capability)， 以及實現創新改變（Change)。」

在充滿挑戰的2020年，臺灣阿斯特捷利康更透過創意及多元的活動具體實現3C策略；包括「由我發聲」鼓勵暢所欲言的文化，導入全球「線上微學習平台Degreed」讓員工可隨時隨地利用時間進修，贊助支持「創新車庫」活動讓員工將腦內創意化為具體行動方案。同時也致力於營造員工的幸福感，透過數位平台的多元運用，維持部門協作，積極關注員工身心靈健康，提升員工凝聚力與認同感。2020年終內部員工脈動調查結果顯示各項指標滿意度皆有顯著的提升，並在年底獲得阿斯特捷利康亞洲區Market of the Year，共囊括六項大獎肯定。

圖為：2019入選培訓團隊與中央研究院生醫轉譯研究中心主任吳漢忠(左3)、臺灣阿斯特捷利康總裁陳康偉(左4)、Amazon Web Services (AWS) 香港暨台灣總經理 王定愷(左5)

 

繼去（2019）年成功培育8組新創團隊後，國家生技研究園區創服育成中心（BioHub Taiwan@ NBRP）與國際藥廠阿斯特捷利康（AstraZeneca）今（2020）年再度攜手舉辦「2020國際生醫智能加速器計畫」，挖掘深具潛力的生醫及數位醫療新創團隊！今年更跨足「數位醫療」領域，邀請全球科技巨擘亞馬遜Amazon Web Services (AWS) 作為新創團隊的最強後盾。在迎接後疫情時代，「生醫」與「數位醫療」已成國內重要發展方針，為實現扶植國內生醫新星躍上國際的目標，今年更特別邀請中央研究院、行政院科技會報辦公室、衛生福利部、科技部、國家發展委員會擔任指導單位，以及北醫加速器夥伴共同支持，攜手打造產、官、學、研、醫聯盟的超黃金陣容，展現推動台灣生醫新創規模發展的決心。

看好國內生醫新創爆發力  阿斯特捷利康將台灣列為全球iDream計畫基地之一

除了專注藥物研發與臨床研究以造福病患治療品質，阿斯特捷利康也積極創造「beyond-the-pill」的解決方案，改善病患的“Patient Journey”(病患旅程)，透過阿斯特捷利康的全球醫療創新中心 (Health Innovation Hubs)計畫不斷挖掘並培育每個計畫基地的新創團隊，形塑強大的全球性創新醫療網絡，催生各種突破性的創新醫療解決方案。臺灣阿斯特捷利康總裁陳康偉表示，很榮幸能與國家生技研究園區一起推動生醫加速器計畫，今年更大力促成與AWS的合作，期待每一屆都不斷向上突破，因應數位醫療的趨勢，找到更多在地的優秀團隊，鏈結國際新創舞台，共同為台灣的生醫新創發展以及病患的福祉努力。

打造生醫新創生態系  國家生技研究園區催化台灣團隊研發量能

匯聚各方優秀生技研發人才，並結合中研院研發力量的國家生技研究園區，今年7月正式啟動臺灣最具規模的生醫新創加速基地，透過聚焦生醫和智慧醫療來支援這些優秀的計畫與團隊。中央研究院生醫轉譯研究中心主任吳漢忠表示，今年的「國際生醫智能加速器」超越生醫領域的框架，跨足到數位醫療領域，除希望能增強台灣團隊的研發量能，加速創新為社會與患者締造福祉外，也希望能培育出具潛能的生醫及數位醫療新創人才與團隊，並且幫助新創團隊躍上世界舞台與國際生技新藥及數位醫療產業研發鏈接軌。

新創團隊不可或缺的「雲端服務」  亞馬遜網路服務成為醫療領域獨角獸的最強後盾

隨著全球醫療產業的數位轉型需求大幅增加，醫療體系在開發、試驗、製造和商品化藥物的產業解決方案等各個環節中，都亟需能符合安全合規的雲端科技業者支援。目前全球衆多領先的醫療公共衛生組織、政府機構和企業都在利用AWS雲端平臺快速擴展其技術和基礎設施，讓團隊在無後顧之憂的狀態，更投入在研發和創新上、提升整體研發的效能。AWS香港暨台灣總經理王定愷表示，AWS一直致力於為全球醫療行業注入創新的動能，加速醫療科學的研究進程，我們期待與台灣政府、企業界及組織機構攜手，利用AWS豐富的資源加速本地健康醫療、生技醫藥等新事業的發展，賦能更多本地新創團隊實現目標。

3個月免費培訓！全球頂尖專家顧問及業師1:1輔佐 助攻鏈結國際市場

成功入選的新創新秀將獲得前所未有的專業諮詢與顧問服務；除了生醫新創加速基地的法務財務諮詢指導以及國內外天使與投資機會媒合等資源外，阿斯特捷利康更秉持全球醫療創新中心 (Health Innovation Hubs)計畫精神，將安排總部專家針對團隊需求做一對一培訓指導，並提供商品健檢、商機可能性、市場預測等國際藥廠運作全球市場的眼光，團隊還有機會獲得SLUSH創業投資大會的門票參與全球最大的新創活動。AWS則提供雲端技術指導、訓練、申請雲端服務使用促銷積分等技術資源與工具，提供新創團隊可快速部署、高度可擴充、零前置成本之雲端服務支持。

國際生醫智能加速器於即日起開放新創團隊報名，報名徵件至2020/10/18截止。此次活動一共開放兩大專業領域團隊報名，涵蓋：「數位醫療(Digital Health)」及「生物醫學(Bio-Medicine)，含腫瘤、呼吸道與免疫、心血管、腎臟與代謝性疾病」。

詳細報名資訊請上活動官網www.bbmaccelerator.tw。

 

互動式參與將串聯科技新創與投資者、導師及合作夥伴以推進下一波全球醫療創新

2020年10月14日

14 October 2020

阿斯特捷利康近期與Slush – 連結全球投資者的新創社群宣布合作後，立即推出兩場線上新創活動。「阿斯特捷利康醫療照護系列」作為首發於10月20日舉行，將提供新創、企業家、導師以及投資人一個獨一無二的機會與阿斯特捷利康和其他醫療相關投資者串聯，探索合作新契機以及提供新世代健康解決方案的潛力。

這兩場活動的主題為，「醫療照護大未來- 一張通往合作共創價值的藍圖」。阿斯特捷利康資深領導人以及重要醫療科技合作夥伴將共同探索未來醫療的理念，討論科學創新的可持續性以及商討科學是否必須以更全面的方式尋求更好的病患治療結果。兩場活動都以現場互動呈現，包含小組討論、質詢與來自阿斯特捷利康亞洲新興市場醫療創新加速器社群的新創成果展示。

活動將為「逆向創新」概念賦予全新生命力。透過阿斯特捷利康的計畫向開發中及已開發國家一同介紹重大突破與解決方案，包含提供全球市場新興科技、擴大治療藥物的可近性，以及幫助全世界所有的病患取得更好的照護標準。

阿斯特捷利康國際事業區執行副總裁 王磊，表示:

「阿斯特捷利康正在推動在新興生物醫學聚落創造緊密連結的生態系統，以更了解病患旅程，集結好的理念，並透過合作提供創新解決方案，以期處理現在以及未來醫療未被滿足需求並改善病人的治療結果。我們希望在新興市場創造下一波醫療的創新，並透過鼓勵、支持以及培育創造新理念和科技，而能提供真正『以病患為中心的解決方案』的企業家，拓展至全世界。」

Slush執行長Miika Huttunen，表示：

「歷史昭示那些最偉大的人類發明都是橫跨不同領域專家創新與合作的結果。這也正是為什麼將整個創新生態系，包括新創、投資者以及產業專家，齊聚一起是至關重要的。儘管企業界就與新創合作而言，已經在過去十年跨出一大步，許多創辦人仍對實際與新創合作感到猶豫。我們認為阿斯特捷利康可以走在前端，破除陳規。我們的合作在許多不同醫療領域有發展潛力，而這個價值鏈的最終目標仍是讓病人受惠。每一個透過這項合作的互動都會讓全世界的病患朝一個更健康的世界邁進。」

「阿斯特捷利康醫療照護系列」是”Node by Slush”平台核心建設的一環，由阿斯特捷利康亞洲新興市場醫療創新加速器所推動。阿斯特捷利康亞洲新興市場醫療創新加速器是九個生態系組成的網絡，包含實體地點與虛擬夥伴關係，以擴大並展示創新及完整的醫療解決方案。醫療創新加速器體現阿斯特捷利康「創新推動成長」的策略，旨在促進資源與科技技術的可近性、改善當地研發動能，以及強化滿足當地重要醫療需求的能力。

第一場「阿斯特捷利康醫療照護系列」活動內容

Our Shared Responsibility – Plenary (50 mins)

Healthcare Vision - Leon Wang, AstraZeneca EVP International and CP China & Hong Kong (5 mins) Long term value creation in life sciences through partnerships with an ecosystem approach - Miika Huttunen, Slush CEO, and Alex Bedenkov, AstraZeneca VP Medical International (15 mins) Digital & AI as the enabler for the future of healthcare - Lana Feng, Huma.AI CEO, and Karan Arora, AstraZeneca VP Digital Global Commercial (15 mins) Reverse innovation in healthcare: how to do more with less - Dr. Charit Bhograj, Tricog CEO, and Christoph Loch, Cambridge Judge Business School Director (15 mins)

Interactive Panel discussion and challenge (35 mins)

How can key partnerships help accelerate growth through innovation in Healthcare? Panellists: Helena Binetskaya, Lungpass CEO, Christoph Loch, Cambridge Judge Business School Director, Magnus Björsne, CEO AstraZeneca BioVenture Hub AB, Alex Bedenkov, AstraZeneca VP Medical International. Moderator: Laura Ferguson, AstraZeneca Business Development Associate Director

Founders in Focus (30 mins)

A showcase of start-ups from the AstraZeneca Health Innovation Hub community Start-ups: Qure.AI (India / GCC), Bitgenia (Argentina), Olaris (US) and Carcinotech (UK) Moderator: Hitesh Sanganee, AstraZeneca Head of Emerging Innovations

Slush

Slush既是全球領航新創、科技盛事，也是一項學生主導的非營利倡議。Slush每年的主要活動在赫爾辛基聚集兩萬五千名投資人、創辦人、記者，以及專業管理人。2020年間，Slush將改以線上運作。在這些活動之外，Slush管理一項名為「Soaked by Slush」的線上傳媒，享有超過7萬訂閱者及研究物件等等。Slush Oy 為新創基金會所有。在過去幾年，Slush 年度的營運盈利都將直接被用在開發活動，透過新專案與倡議以支持創業家。www.slush.org & @SlushHQ.

阿斯特捷利康

阿斯特捷利康(LSE/STO/Nasdaq: AZN)是一個以領先科學聞名的全球生物製藥公司，致力於處方藥物的發現、開發與上市，主要專注在三大治療領域的疾病治療－腫瘤、心血管腎臟代謝、呼吸道與免疫。總部位於英國劍橋，阿斯特捷利康拓展全球超過100個國家市場，全球逾數百萬患者都曾受惠於其創新藥物。請參閱astrazeneca.com並追蹤公司推特帳號 @AstraZeneca。

56歲氣喘病患長年自行購買短效急救吸入劑險插管

「健康肺氣喘卓越計劃」第一階段成果發表

全國400家診所加入計劃 嘉惠34,000名氣喘病患

基層診所短效急救吸入劑開立降25% 中榮實施雙向轉診氣喘住院率再降近2成

 

“56歲的氣喘患者袁先生，雖然在診所有開立氣喘保養藥物，但每當氣喘發作時，就習慣自行購買短效急救吸入劑緩解症狀，長年未正確診治，在一次的氣喘急性發作，由診所轉至臺中榮總急診就醫，差點因呼吸衰竭而插管……” 這樣的案例故事在臺灣不算少見，臺灣的氣喘病患約230萬名，有些甚至長期仰賴短效急救吸入劑(SABA)緩解症狀，導致輕忽病情而發生急診或住院的嚴重後果。

衛生福利部中央健康保險署醫審及藥材組組長戴雪詠表示，氣喘為國人好發的呼吸道疾病之一，也屬於長期連續性的照護，因此提升氣喘照護品質是本署的重要目標，其中「全民健保氣喘醫療給付改善方案」即是透過實施收案鼓勵醫療院所設計以病人為中心的照護計畫，加強氣喘患者之追蹤管理及衛教服務，而「健康肺氣喘卓越計畫」則是進一步的推動分級醫療、雙向轉診，以期臺灣能達到亞太氣喘照護環境第一的地位。

400間氣喘認證照護機構加入計畫 短效急救吸入劑使用降25%

要能完善診所醫院的雙向轉診制度，再造基層診所的氣喘照護實關重要，中華民國診所協會全國聯合會塗勝雄理事長指出，「計畫自五月啟動以來，已有400間氣喘認證照護機構響應，其中包括執行『全民健保氣喘醫療給付改善方案』，納入共計34,000多名氣喘病患比例達近五成，目前短效急救吸入劑整體使用已降低達25%，診聯會將繼續努力，提升基層診所的氣喘收案能力與回診率，提供病患連續性、整合性的醫療照護。」

博新小兒科家庭醫學科診所許惠春院長也呼應：「健康肺氣喘卓越計畫能提供診所多元的照護資源，除了電子化平台能幫助個案管理，醫師能視病患症狀轉診至醫院評估並調整藥物，穩定控制後再轉回診所依最新處方繼續照護病患，病患能獲得雙主治醫師的照顧，在診所也能得到相同的藥物治療，提高病患的正確治療與回診率，降低急診風險。」

建構醫院診所雙主治共照體系 修訂氣喘治療指引「不建議」單獨使用短效急救吸入劑

臺灣胸腔暨重症加護醫學會暨呼吸道事務委員會主委王鶴健教授表示：「『健康肺氣喘卓越計畫』是一個重要的基石，落實分級醫療，加強基層診所與醫院之雙向轉診，達到良好的氣喘控制，才能真正地降低住院急診及死亡率，學會已修訂氣喘照護指引，於治療策略中提出『不建議』單獨使用短效急救吸入劑”，避免病患過度依賴而錯失氣喘診治的機會。」

中榮雙向轉診住院率降低近3成 驗證氣喘卓越計畫將造福更多病患

而這樣的雙向轉診制度也是臺中榮民總醫院近期的成功作法，臺中榮民總醫院胸腔重症專科傅彬貴醫師指出：「我們高度認同健康肺氣喘卓越計畫的精神，過去兩年中榮即透過雙向轉診，發現氣喘病患的住院比率再降低近2成。以56歲的氣喘病患袁先生為例，因長年自行購買短效急救吸入劑，在一次嚴重氣喘發作而送來中榮急診，透過正確的藥物處方與衛教，目前轉回袁先生住家附近的診所，採用雙主治醫師共照模式，維持每半年回醫院追蹤，已經2年沒有急性氣喘發作。」

近期正值入冬為氣喘好發之際，氣喘病患應提高警覺避免自行用藥輕忽病情，繼經濟合作暨發展組織(OECD)最新資料統計，2015年臺灣是全球氣喘死亡率最低的國家，期望透過健康肺氣喘卓越計畫的規模化整合，透過產官學醫的資源與努力，打造優質的氣喘共照生態圈。

2020聯合國世界糖尿病日 向糖尿病第一線護理人員致敬！

超過九成糖友併有心腎病變風險因子 控糖也要及早預防心腎併發症

醫護齊籲「控糖護健康 e起衛心腎」

 

每年11月14日為聯合國世界糖尿病日，社團法人中華民國糖尿病衛教學會今年攜手衛生福利部國民健康署、臺中市政府衛生局、社團法人中華民國糖尿病學會、財團法人糖尿病關懷基金會、社團法人中華民國糖尿病病友全國協會等單位，於今（7）日下午在台中豐樂雕塑公園舉辦一年一度「聯合國世界糖尿病日園遊會暨點燈儀式」，呼籲大眾關心及重視糖尿病，也提醒第二型糖尿病患者除了控制血糖外，也要及時注意心腎病變狀況，預防合併心腎疾病風險！同時響應2020世界糖尿病日主題－「護理人員與糖尿病」（The Nurse and Diabetes）」，顯示護理人員對糖尿病照護之重要性，現場也邀請民眾共同為第一線護理人員鼓舞士氣，向他們致敬！

高達96%糖友有合併至少一項的心腎病變風險因子！
醫護籲糖尿病管理新觀念－「控糖護健康 e起衛心腎」

社團法人中華民國糖尿病衛教學會於日前進行【保腎護心 篩初健康】全台萬名糖友心腎病變風險大普查，抽檢了12家醫學中心、區域醫院等14,669名糖友。根據普查結果，有50%糖友的血糖控制達標（糖化血色素HbA1c < 7），顯示台灣近年糖尿病血糖控制的努力與品質有所提升。然而，調查中卻也發現96.65%的糖友有合併至少一項的心腎病變風險因子，包括高血壓、高血脂、抽菸、肥胖、出現蛋白尿或是家族有心血管或慢性腎臟病史。

而這次普查中也發現，有56%的糖友併有高血壓疾病、37%糖友出現蛋白尿，同時併有高血壓與蛋白尿的糖友也超過2成。如果以國外研究之風險計算公式推估，這次接受普查的糖友平均10年發生腎臟疾病的風險機率為36.93%、5年發生心臟衰竭的風險機率為6.24%。而中部此次也有3,380病患參與普查，其中有合併至少一項的心腎病變風險因子的糖友比例也高達95%，中部糖友超過5成併有高血壓疾病、近4成出現蛋白尿。因此社團法人中華民國糖尿病衛教學會杜思德理事長提醒，糖友們不只要控糖，也要及早控制其他器官病變！同時與衛生福利部國民健康署、社團法人中華民國糖尿病學會、財團法人糖尿病關懷基金會、以及社團法人中華民國糖尿病病友全國協會共同提倡宣導「控糖321」新觀念，提醒糖尿病患者應做好個人血糖及共病控管，遵照醫囑守護自身健康。

• 血糖監控3指標：監測飯前、飯後血糖、糖化血色素（HbA1c）；
• 腎臟功能2注意：監測微蛋白尿、檢測腎絲球過濾率（eGFR）；
• 心衰預防1定要：早期控制三高，預防心衰竭合併症。

除了控糖新觀念，面對後疫情時代來臨，糖友自我管理及衛教的方式也需超前部署，除透過糖尿病共照網團隊及國民健康署認證之286家糖尿病健康促進機構，持續保障衛教與個案管理品質外，中華民國糖尿病衛教學會發展的e化照護系統－「講糖 APP」，導入數位化衛教管理，透過專業人員與糖友一對一諮詢，讓控糖學習與照護不受空間限制。

【圖說：中華民國糖尿病衛教學會發展的「講糖 APP」，歡迎民眾加入！】

響應2020聯合國世界糖尿病日主題－「護理人員與糖尿病」
台灣首支糖尿病衛教之歌－【你和我】 向第一線醫護致敬

由於糖尿病是複雜的慢性代謝性疾病，在冗長的疾病過程中，除了糖友需學習控糖自我管理技巧、定期追蹤，以預防合併症發生等照護面向之外，專業醫療與照護人員的支持與協助是支撐病患與病共存的重要力量。

在今日的2020聯合國世界糖尿病日園遊會暨點燈活動中，除了規劃全家大小都適合參與的園遊會、健走活動外，主辦單位精心準備豐富精彩的舞台活動，包括氣勢磅礡的非洲鼓、優美人聲的阿卡貝拉樂團、充滿活力的舞蹈表演等，來鼓舞全台第一線的醫護人員，社團法人中華民國糖尿病衛教學會更特別製作2020台灣糖尿病衛教之歌－【你和我】，並集結來自全台各地的醫護人員照片剪輯成MV於現場首播，透過暖心詞曲表達由衷感謝，向全台醫護致敬！

此外，超過千人參與這場寓教於樂的園遊會活動，穿插互動有趣的有獎徵答，藉以提升大眾對糖尿病的認識與瞭解，亦盼帶給糖友們正確的衛教管理新知。

最後在豐樂公園的拱橋地標前共同見證點燈儀式，一齊點亮象徵台灣與全球同步為糖尿病團結的標誌－藍圈圈意象，再度展現出醫護與糖友們將齊心努力，宣示一起「控糖護健康 e起衛心腎」。

臺灣第一個結合產、學、研、醫的「國際生醫加速器合作計畫」，由中央研究院生醫轉譯研究中心、跨國大藥廠阿斯特捷利康（AstraZeneca）主辦，培育能打世界盃的生醫新世代！今(26)日舉行Pitch Day最終決選，8組生醫新創新星脫穎而出！他們將在未來三個月獲得專業訓練課程、一對一商品化指導、國際專家顧問輔導，更有機會可代表臺灣參與全球新創賽，助臺灣生醫新星推向世界舞台、與國際接軌。 

 

2019國際生醫加速器合作計畫，集結中央研究院、國際藥廠Astra Zeneca、臺北醫學大學與國立成功大學等產、學、研、醫的資源提供，並針對癌症、心臟血管/腎臟/內分泌代謝、呼吸系统疾病及數位醫療領域等四大領域，邀請新創團隊報名挑戰。共有31組來自臺灣和全球的新創團隊報名，並經審查面試篩選出16組優秀團隊進入Pitch Day，進行最終決選，角逐國際生醫加速器入圍門票！ 

 

活動也特別邀請副總統陳建仁擔任頒獎嘉賓，陳副總統表示，臺灣在生技新藥產業的付出及耕耘，值得被世界看見。自己對中研院一直有著相當深厚的情感，「國家生技研究園區自2018年10月創園以來，肩負推動臺灣生醫產業發展的重責，為幫助臺灣醫療新創人才被國際看見的重要推手，期許臺灣的軟實力能躍上國際生醫舞台」。 

 

中央研究院院長暨國家生技研究園區聯合會召集人廖俊智表示，中研院在今年9月17日正式成立生醫轉譯研究中心，進駐國家生技研究園區，主要任務為統籌執行生醫轉譯研究至產業、及造福社會的應用。期盼透過此次國際生醫加速器合作計畫，培育出具潛能的生醫新創團隊，讓臺灣新創人才在早期研發階段獲得更多資源上的幫助，接軌國際生技新藥產業研發鏈。 

 

臺灣第一個結合「產學研醫」的國際級生醫加速器 

國際級生醫加速器合作計畫為臺灣第一個結合「產學研醫」的國際級生醫加速器，由中央研究院生醫轉譯研究中心(AS-BioTReC@NBRP)結合跨國大藥廠阿斯特捷利康（AstraZeneca）的全球iDream計畫，並加入國家生技研究園區、臺北醫學大學新創與臨床資源，透過國內外產業講者及業師，共同打造重量級培訓計畫。 

 

本院生醫轉譯研究中心代理主任吳漢忠表示：「國際生醫加速器合作計畫結合官方科學學術單位，及國際藥廠阿斯特捷利康和臺北醫學大學頂尖的生技醫藥研究機構。僅管生技醫藥產業從研發到商品化的路程相當困難，盼透過合作夥伴，提供穩固的基礎科學研究，以及國際藥廠完善的技術商業化培育，強化學術研究與產業發展的結合。」 

 

此次進入Pitch Day決選的16組團隊中，以數位醫療及腫瘤相關領域居多，入圍的決選團隊中，有致力於利用物聯網科技解決病理的追蹤和管理，也有以數位科技與大數據的應用，提升醫師診斷的準確性。更有參與團隊在腫瘤領域中鑽研，期望未來不僅提供個人化精準治療及新藥，針對預防檢測及術後追蹤也透過數位醫療大幅提升抗癌效果。 

 

本計畫特別聘請國際大藥廠阿斯特捷利康（AstraZeneca）全球資深副總裁、亞洲區醫藥學術部處長、臺北醫學大學事業長、醫學資訊研究所所長、雙和醫院主任、財團法人生物技術開發中心執行長、安盛生科共同創辦人等重量級專家與業師等11位擔任評審，從實際可行性、提案完整性及創新性三大評分準則給予評分。8組脫穎而出的得獎團隊分別是：AESOP Technology、Guzip Biomarkers Corp、Cancerfree Biotech Ltd、ATP BioPharm、cytena Bioprocess Solutions Co., Ltd.、TMU KHC team、NHRI-New Co (ABT)、Academia Sinica - Amnion Biosciences最終獲得2019國際生醫加速器合作計畫的入圍門票！ 

 

 

【主辦單位】 

中央研究院生醫轉譯研究中心 AS-BioTReC@ NBRP 

中央研究院生醫轉譯研究中心位於「國家生技研究園區」，鄰近南港生技產業聚落，係以聚集和推動臺灣生物科技產業為導向的「生醫轉譯」中心。結合中央研究院、衛福部食品藥物管理署、科技部國家實驗動物中心及經濟部生物技術開發中心等跨部會能量，針對醫藥研發之關鍵步驟，提供最先進的技術平臺、核心設施與最即時的諮詢服務，打造產、學、研、醫界頂尖人才互動環境，並連結國際生技醫藥大廠與新創生態系。為培植國內生醫新創團隊及企業，中心推動多個國際合作計畫，並聘請國內外重量級講師為加速器培訓團隊提供從產品研發到商品化的系列課程。欲瞭解更多資訊，請參考：https://nbrp.sinica.edu.tw/ 

 

阿斯特捷利康 AstraZeneca 

以領先科學聞名的全球生物製藥公司-阿斯特捷利康，致力於處方藥物的研究發展與醫療用途，並專注於三大治療領域：腫瘤、心血管腎臟代謝、呼吸道。阿斯特捷利康積極拓展全球超過100個國家市場，全球逾數百萬患者都曾受惠於其創新藥物。該公司在癌症、呼吸系统疾病和心血管-腎臟-代謝疾病藥物、數位醫療之研究、開發和商業化方面的經驗豐富；加上在指導創新團隊方面具有獨特優勢，期待透過加速器計畫而更有效地幫助世界各地的患者。該公司也將根據獲選團隊所需，安排一對一導師個別指導，包含科學技術、研究開發與商務拓展等領域。欲瞭解更多資訊，請參考：https://www.astrazeneca.com/country-sites/taiwan.html 

 

 

【主要協辦單位】 

臺北醫學大學 

北醫生醫加速器，以「醫學人工智慧，數位醫療，高階醫材」為主，以一校七院醫療體系，協助團隊產品功能驗證、進入臨床市場，含臨床實驗場域、醫師諮詢、概念驗證，以及產學合作．成功輔導國內外生醫新創公司；並鍊結國際知名大學和加速器促進團隊進入美國及亞太等國外市場；提供種子基金給有潛力團隊，讓團隊在發展過程中運用北醫資源及資金，短期內為新創公司大幅加值；2020年與比翼資本聯盟，結合雙方能量，由北醫Biodesign Taipei Fellowship輔導團隊、與亞太創新醫材聯盟BME IDEA APAC成員機構提供團隊拓張國際市場；預計2022年完工北醫雙和B基地，含新創產業建設、教學與研究單位、實驗中心、加速器，打造臺灣「生醫矽谷」。 

最新冠脂妥新包裝聲明稿2017.6.12

阿斯特捷利康(AstraZeneca) 秉持著病人優先的準則，在第一時間發現偽藥竄流後，自發性與食藥署合作清理市場，還給病患一個安心安全的用藥環境。我們也承諾會持續檢視所有防偽方式，以此打擊犯罪，讓仿冒藥品能早日在台灣絕跡。除了積極提供藥品溯源資訊，配合政府單位打擊非法，也不定期的更新包裝及宣導新包裝防偽辨識以防止不肖廠商仿冒。

冠脂妥膜衣錠5、10毫克 (Crestor 5,10mg 2x14s)新包裝盒右下方貼有特殊印製之防偽辨識標籤。新防偽標籤正視時可見CRESTOR英文字樣，當標籤翻轉30度時除了CRESTOR英文字樣之外，還可見阿斯特捷利康公司(AstraZeneca)之英文縮寫AZ。此標籤將取代「 EXCHANGE 」防偽印章，預計病患可於六月中旬收到新包裝藥品。

冠脂妥新包裝辨識海報於2017年6月12日起，委由台灣阿斯特捷利康經銷商裕利股份有限公司，配送至全省各醫療院所與藥局。如果民眾對新包裝辨識有任何疑慮，除了可就近請教藥師之外，也可至台灣阿斯特捷利康官網查詢。(www.astrazeneca.com.tw)

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產品英文名稱	產品中文名稱	治療領域
Arimidex	安美達	癌症用藥
Betaloc ZOK	舒壓寧	心血管用藥
Bevespi	必肺宜	呼吸道用藥
Bricanyl	撲咳喘	呼吸道用藥
Brilinta	百無凝	心血管用藥
Casodex	可蘇多	癌症用藥
Crestor	冠脂妥	心血管用藥
Fasenra	肺昇朗	呼吸道用藥
Faslodex	法洛德	癌症用藥
Forxiga	福適佳	糖尿病用藥
Imfinzi	抑癌寧	癌症用藥
Inderal	恩特來	心血管用藥
Iressa	艾瑞莎	癌症用藥
Kombiglyze	康併莎	糖尿病用藥
Lynparza	令癌莎	癌症用藥
Nexium	耐適恩	腸胃道用藥
Nolvadex	諾瓦得士	癌症用藥
Onglyza	昂格莎	糖尿病用藥
Plendil	普心寧	心血管用藥
Pulmicort	可滅喘	呼吸道用藥
Qtern	控糖穩	糖尿病用藥
Seroquel	思樂康	中樞神經用藥
Symbicort	吸必擴	呼吸道用藥
Tagrisso	泰格莎	癌症用藥
Tenormin	天諾敏	心血管用藥
Xigduo	釋多糖	糖尿病用藥
Zestril	捷賜瑞	心血管用藥
Zoladex	諾雷德	癌症用藥

 

 

修改日期2021年 2月